Recrutamento de posições estratégicas

Executive search especializado e tecnologia própria.

Encontramos os executivos certos para as posições que não podem falhar — e você acompanha cada etapa do processo em tempo real, na nossa plataforma.

Falar sobre uma contratação Ver como funciona

Consultora executiva em escritório corporativo contemporâneo

Resultados que entregamos

350+

Contratações realizadas

94%

Taxa de sucesso

7 dias

Shortlist inicial

50+

Vagas em aberto

ORBITE ATS ORBITE TALENT ORBITE CLIENT

Precisão

Mapeamento ativo e validação técnica para trazer só quem tem aderência real à posição.

Agilidade

Shortlist inicial em até 7 dias, com cadência e transparência em cada etapa.

Profundidade técnica

Especialistas que entendem de tecnologia, dados, vendas e finanças de verdade.

Confidencialidade

Processos sigilosos e conformes à LGPD, protegendo empresa e candidatos.

Soluções Orbite

Recrutamento executivo com profundidade e visão de negócio

Atuamos de ponta a ponta para encontrar, avaliar e apresentar profissionais alinhados ao momento, cultura e desafios da sua empresa.

Executive Search

Busca ativa para posições estratégicas, executivas e especialistas de maior complexidade.

Mapeamento de Talentos

Identificação de profissionais, empresas-alvo, movimentações de mercado e benchmark competitivo.

Avaliação de Lideranças

Análise técnica e comportamental para apoiar decisões de contratação e sucessão.

Benchmarks de Mercado

Estudos salariais, competitividade de pacote, disponibilidade de talentos e inteligência de contratação.

Outplacement

Assessoria de carreira para executivos em transição, com posicionamento, estratégia e recolocação.

Parceria Recorrente

Modelo consultivo para empresas com demanda contínua de perfis estratégicos e especializados.

Como trabalhamos

Uma busca estratégica, com visibilidade em cada decisão

Você não recebe só currículos. Recebe contexto de mercado, uma shortlist defendida e um processo que continua claro até a contratação.

Diagnóstico da posição

Alinhamos desafio, contexto, senioridade, pacote e o que realmente define aderência.

Mapeamento ativo

Mapeamos profissionais e mercado com profundidade técnica, não só por currículo ou candidatura.

Shortlist com evidência

Apresentamos quem faz sentido, com avaliação, contexto e pontos que a liderança precisa discutir.

Decisão acompanhada

Você acompanha progresso, feedbacks e aprovações no portal — sem cobrar status por e-mail.

Visibilidade do processo

Briefing, candidatos, avaliações e decisões ficam registrados na plataforma da Orbite para que RH e liderança compartilhem o mesmo contexto.

Conhecer o portal do cliente →

Decisão Estratégica

O verdadeiro custo de uma contratação errada

Contratar bem reduz retrabalho, acelera performance e protege o time, a cultura e o resultado do negócio.

Contratação errada

Até 12 salários

Impacto entre processo admissional, treinamento, período de testes, baixa produtividade e desligamento. O prejuízo vai além do financeiro: afeta clima, confiança e velocidade da equipe.

Consultoria com dados + tempo real

Menos de 2 salários

Mapeamento ativo, validação técnica e recrutamento assertivo — com uma plataforma onde você acompanha cada etapa em tempo real e decide com dados, não com achismo. Mais aderência à posição e retorno já no primeiro ciclo de performance.

Ler o artigo completo →

Oportunidades

Vagas em aberto

Um recorte das posições estratégicas que conduzimos agora. A lista completa fica no nosso portal de carreiras.

Ver todas as vagas em aberto →

Especialidades

Áreas em que atuamos com maior profundidade

Foco nas frentes mais críticas para empresas que precisam contratar perfis estratégicos e especializados.

Cloud & Infraestrutura

AWS, Azure, GCP, DevOps, SRE.

IA & Dados

Machine Learning, GenAI, BI e Analytics.

Vendas & Growth

Executivos comerciais, hunters e liderança.

Finanças

CFOs, Controllers, FP&A e Tesouraria.

Segurança

Cibersegurança, GRC, SecOps e cloud.

Produto

Product Managers, POs e liderança de produto.

Engenharia

Backend, Frontend, Full Stack e arquitetura.

Liderança

Gestores, heads, diretores e posições executivas.

Diferencial Orbite

Você contrata a consultoria — e acompanha tudo em tempo real

Diferente da maioria das consultorias de executive search, o nosso hunting roda sobre uma plataforma própria: você abre o portal do cliente e vê cada etapa do processo acontecer — candidatos mapeados, avaliações, andamento e decisões — com transparência total e dados em cada passo.

Conhecer o processo

📊

Portal do cliente em tempo realAcompanhe cada etapa do processo, com transparência total.

🎯

Banco de talentos ativoMapeamento contínuo de profissionais e movimentações de mercado.

⚡

Inteligência de dadosBenchmarks, salários e disponibilidade para decidir com segurança.

A plataforma Orbite

Não é IA de vitrine. É inteligência que vira contratação.

A tecnologia que sustenta nossa consultoria também está disponível para a sua operação: encontre talentos, abra novas conversas e conduza tudo até a decisão, no mesmo fluxo.

Orbite Hire · Talentos

Do briefing à shortlist com mais critério

Descreva a posição, receba uma prévia de perfis públicos e revele só quem sua equipe realmente quer trabalhar. Depois, promova o perfil direto para a vaga.

Conhecer o Orbite Hire →

Orbite Grow · Mercado

Empresas que combinam com a sua próxima conversa

Defina o perfil de conta ideal, mapeie empresas relevantes e aprove as oportunidades direto no CRM. Menos lista fria, mais contexto para abrir relacionamento.

Conhecer o Orbite Grow →

Orbite ATS · Operação

O contexto continua quando a busca termina

Vagas, pipeline, gestores, portal do cliente, CRM e histórico em uma única operação. Para RH interno, consultorias e hunters que não querem perder o fio da contratação.

Conhecer o Orbite ATS →

Você está procurando uma oportunidade? Conheça o Orbite Talent, gratuito para profissionais →

Mais contratações. Menos esforço.

Conte o desafio da posição e desenhamos o melhor caminho para encontrar os profissionais certos.

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Contato

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Atendemos empresas com necessidade recorrente de perfis estratégicos, técnicos e executivos.

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