Orbite ConsultingProcesso
Como trabalhamos

Uma busca estratégica, legível do briefing à decisão.

O trabalho é próximo, a cadência é clara e cada recomendação vem acompanhada do contexto que a sustenta. Você sabe onde a busca está — e por que cada nome chegou até ali.

Processo04etapas

Do diagnóstico inicial à decisão acompanhada.

A cadência da busca

Clareza em cada etapa. Critério em cada passagem.

A nossa função é tirar ruído do caminho sem simplificar demais uma decisão importante.

01

Diagnóstico da posição

Alinhamos desafio, contexto, senioridade, pacote e o que realmente define aderência.

02

Mapeamento ativo

Mapeamos profissionais e mercado com profundidade técnica, não só por currículo ou candidatura.

03

Avaliação com evidências

Organizamos aderência, lacunas e riscos; a entrevista sênior valida o que sustenta a recomendação.

04

Decisão acompanhada

Você acompanha progresso, feedbacks e aprovações no portal, sem cobrar status por e-mail.

Visibilidade do processo

O cliente participa sem precisar pedir status.

Briefing, profissionais mapeados, avaliações, feedbacks e aprovações ficam no mesmo contexto pelo portal do cliente. RH, liderança e consultoria trabalham sobre a mesma informação.

Conhecer o portal do cliente
O que fica depois da reunião

Uma decisão melhor documentada.

A conversa não termina na apresentação de um currículo. Ela deixa critérios, riscos, próximos passos e aprendizados para a próxima contratação.

350+Contratações realizadas
94%Taxa de sucesso
7 diasShortlist inicial
ORBITE CONSULTING

Vamos colocar contexto na próxima decisão.

Uma conversa curta já mostra se a posição pede search, hunting ou outro caminho.

Validar uma posição